第360章 秦烈顾昀:没坐得住的时候
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忙碌到四月份,沈伊伊跟楚冰就已经将省城的店面扩展完毕了。
省城有三位经理,三位经理各自管理着六个店面,虽然不算多,但已经算不少,目前的话就这样吧。
将店面扩展完毕后,沈伊伊跟楚冰又提拔了三位副经理上来,三人都是从市里调过去的。
都是去年年底业绩突出被评为优秀店长的。
提拔的事当然就优先考虑他们。
而作为员工,老板提供了住宿还有伙食补贴,他们肯定是到哪里都愿意的。
因为当上副经理之后可是能拿提成的。
而且跟以前不同,以前的副经理是底薪加百分之零点五的提成,但从今年开始,老板改革了。
工资全面涨上来了。
员工跟店长的待遇都增加了一些。
而给副经理的是待遇是取消了原来的底薪,直接给了百分之一的提成。
麾下管理所有店面利润百分之一的提成,这可比去年的涨了不少!
副经理待遇上来了,经理的待遇也一样。
直接拿所有店面利润百分之二的提成,高了一倍。
所以不珍惜经理位置的,那就退下来换给珍惜的人。
比如去年市里被举报擅用职权乱搞男女关系的周栋,从这里出去后再去找工作创业,过得十分艰难。
甚至还想回来求个情。
托了另外一个关系不错的经理说情。
那个经理就跟王鼓聊到这件事,王鼓就是去年取代周栋当上经理的那个。
他怎么会愿意周栋再回来呢?
省城有三位经理,三位经理各自管理着六个店面,虽然不算多,但已经算不少,目前的话就这样吧。
将店面扩展完毕后,沈伊伊跟楚冰又提拔了三位副经理上来,三人都是从市里调过去的。
都是去年年底业绩突出被评为优秀店长的。
提拔的事当然就优先考虑他们。
而作为员工,老板提供了住宿还有伙食补贴,他们肯定是到哪里都愿意的。
因为当上副经理之后可是能拿提成的。
而且跟以前不同,以前的副经理是底薪加百分之零点五的提成,但从今年开始,老板改革了。
工资全面涨上来了。
员工跟店长的待遇都增加了一些。
而给副经理的是待遇是取消了原来的底薪,直接给了百分之一的提成。
麾下管理所有店面利润百分之一的提成,这可比去年的涨了不少!
副经理待遇上来了,经理的待遇也一样。
直接拿所有店面利润百分之二的提成,高了一倍。
所以不珍惜经理位置的,那就退下来换给珍惜的人。
比如去年市里被举报擅用职权乱搞男女关系的周栋,从这里出去后再去找工作创业,过得十分艰难。
甚至还想回来求个情。
托了另外一个关系不错的经理说情。
那个经理就跟王鼓聊到这件事,王鼓就是去年取代周栋当上经理的那个。
他怎么会愿意周栋再回来呢?